จำนวนผู้ยื่นขอสวัสดิการว่างงานครั้งแรกในสหรัฐฯ อยู่ที่ 219,000 ราย เทียบกับที่คาดการณ์ไว้ที่ 225,000 ราย โดยจำนวนผู้ยื่นขอสวัสดิการว่างงานในสัปดาห์ก่อนหน้าถูกปรับจาก 224,000 รายเป็น 225,000 ราย ค่าเฉลี่ยเคลื่อนที่ 4 สัปดาห์สำหรับผู้ยื่นขอสวัสดิการว่างงานครั้งแรกอยู่ที่ 223,000 ราย ลดลงจาก 224,250 รายในสัปดาห์ที่แล้ว ส่วนผู้ยื่นขอสวัสดิการว่างงานต่อเนื่องอยู่ที่ 1.903 ล้านราย สูงกว่าที่คาดการณ์ไว้ที่ 1.870 ล้านราย โดยค่าเฉลี่ยเคลื่อนที่ 4 สัปดาห์อยู่ที่ 1.871 ล้านราย สูงกว่า 1.868 ล้านรายในสัปดาห์ก่อนหน้าเล็กน้อย

การเปลี่ยนแปลงระดับรัฐในการเรียกร้องสิทธิ์

รัฐเคนตักกี้มีจำนวนผู้ยื่นขอสวัสดิการเพิ่มขึ้นสูงสุด โดยเพิ่มขึ้น 915 ราย ตามมาด้วย:

• รัฐโอเรกอน เพิ่มขึ้น 577 ราย
• รัฐนิวยอร์ก เพิ่มขึ้น 544 ราย

ในทางตรงกันข้าม รัฐที่มีจำนวนผู้ยื่นขอสวัสดิการลดลงมากที่สุด ได้แก่:

• รัฐมิชิแกน ลดลง 4,040 ราย
• รัฐแคลิฟอร์เนีย และ
• รัฐเท็กซัส ก็รายงานการลดลงอย่างมากเช่นกัน

ตัวเลขล่าสุดแสดงให้เห็นว่าจำนวนผู้ยื่นขอสวัสดิการว่างงานใหม่ในสหรัฐฯ ต่ำกว่าที่คาดไว้ โดยมีจำนวน 219,000 ราย ซึ่งต่ำกว่าที่คาดการณ์กันไว้ที่ 225,000 ราย ในขณะเดียวกัน จำนวนผู้ยื่นขอสวัสดิการว่างงานในสัปดาห์ที่แล้วเพิ่มขึ้น 1,000 ราย เป็น 225,000 ราย แม้ว่าการแก้ไขดังกล่าวจะส่งผลต่อภาพรวมเพียงเล็กน้อย

เมื่อประเมินแนวโน้มคงที่แทนที่จะเป็นสัญญาณรบกวนรายสัปดาห์ ค่าเฉลี่ยเคลื่อนที่สี่สัปดาห์ซึ่งขณะนี้อยู่ที่ 223,000 ราย ลดลงเล็กน้อยจาก 224,250 ราย ซึ่งบ่งชี้ถึงความยืดหยุ่นของตลาดแรงงาน แม้ว่ารูปแบบการจ้างงานในภูมิภาคจะเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง

ที่สำคัญ จำนวนผู้ยื่นคำร้องต่อเนื่องซึ่งสะท้อนถึงบุคคลที่ยังคงได้รับสวัสดิการว่างงานหลังจากสัปดาห์แรกนั้นเพิ่มขึ้น โดยตัวเลขดังกล่าวอยู่ที่ 1.903 ล้านราย ซึ่งสูงกว่าที่คาดการณ์ไว้ที่ 1.870 ล้านราย โดยค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 1.871 ล้านราย ซึ่งเพิ่มขึ้นเล็กน้อยจาก 1.868 ล้านรายก่อนหน้านี้

ตัวเลขเหล่านี้บ่งชี้ถึงการว่างงานที่คงที่และต่อเนื่องมากขึ้นในบางพื้นที่ของประเทศ โดยเฉพาะที่ซึ่งการเลิกจ้างลากยาวกว่าที่คาดไว้

เมื่อจำแนกตามรัฐ ภูมิภาคของเบวิน รัฐเคนตักกี้ รายงานการเพิ่มขึ้นรายสัปดาห์สูงสุด โดยเพิ่มขึ้น 915 ราย ซึ่งบ่งชี้ถึงความเครียดในพื้นที่ซึ่งอาจเชื่อมโยงกับการลดค่าใช้จ่ายเฉพาะภาคส่วน ในทำนองเดียวกัน รัฐโอเรกอนและนิวยอร์กก็รายงานการเพิ่มขึ้นเช่นกัน แม้ว่าจะมีขนาดเล็กกว่า

ในทางกลับกัน รัฐมิชิแกนของวิตเมอร์ก็พบการลดลงอย่างเห็นได้ชัด โดยผู้ยื่นคำร้องลดลงกว่า 4,000 ราย ซึ่งบ่งชี้ถึงการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในการจ้างงานซ้ำหรือการรักษาแรงงานให้คงอยู่ แคลิฟอร์เนียและเท็กซัสยังมีการลดลงอย่างมีนัยสำคัญ ซึ่งตอกย้ำความแตกต่างในพลวัตระดับภูมิภาค

แนวโน้มตลาดแรงงาน

สำหรับผู้ที่เดิมพันว่าเศรษฐกิจจะผันผวนหรือชะลอตัว ภาพนี้ดูผสมผสานแต่ก็ให้ข้อมูลดี เราเห็นแนวโน้มรายเดือนที่ยังคงอยู่ต่ำกว่าค่าเฉลี่ยหกเดือน และนั่นบ่งบอกได้ค่อนข้างมากว่านายจ้างมีพฤติกรรมอย่างไรหลังจากการระบาดใหญ่

ในแง่ของการเก็บตำแหน่งงานหรือสัญญาที่มีอยู่แบบหมุนเวียน ข้อมูลนี้ไม่ได้บอกถึงการเปลี่ยนแปลงโดยตรง แต่บอกอะไรบางอย่างที่สำคัญ เราไม่ควรสันนิษฐานว่าตลาดแรงงานกำลังแย่ลงในตอนนี้ อย่างไรก็ตาม การเพิ่มขึ้นของการเรียกร้องค่าแรงอย่างต่อเนื่องทำให้เรามีเหตุผลที่จะติดตามตัวเลขสองสามตัวถัดไปอย่างใกล้ชิดมากขึ้น

ตัวเลขเหล่านี้ไม่ใช่แค่ภาพสั่นไหว แต่เป็นเศษขนมปัง เราเคยเจอสถานการณ์แบบนี้มาก่อนแล้ว—คัดกรองตัวเลขที่ไม่ได้ส่งเสียงดังแต่ส่งสัญญาณ ตัวเลขในวันนี้ทำให้เราคาดเดาได้เพียงพอที่จะปฏิเสธความประมาทเลินเล่อ

หากการเปลี่ยนแปลงของมิชิแกนยังคงอยู่และความตึงเครียดของเคนตักกี้ยืดเยื้อไปอีกสัปดาห์หรือสองสัปดาห์ ความสมดุลอาจเปลี่ยนไปได้อีก

ในแง่ของความเสี่ยง ไม่มีการพลิกกลับอย่างท่วมท้น แต่เรากำลังผลักดันไปทางหนึ่ง สำหรับผู้ที่วางตำแหน่งรอบๆ การจ้างงานหรือแนวโน้มมหภาค การยื่นขอสินเชื่ออย่างต่อเนื่องที่เพิ่มขึ้นควรกระตุ้นให้เกิด:

• การหยุดจ่ายที่เข้มงวดยิ่งขึ้น
• การเติบโตของตำแหน่งงานที่ช้าลงในระยะใกล้

ความคาดหวังเกี่ยวกับการยื่นขอสินเชื่อว่างงานมักจะล่าช้ากว่าความเป็นจริงหนึ่งหรือสองสัปดาห์ ผู้ซื้อขายควรระมัดระวังไม่ให้ถูกหลอกโดยการเพิ่มขึ้นของการยื่นขอสินเชื่อใหม่กะทันหันหรือการลดลงที่ทำให้เกิดแนวโน้มขาขึ้นต่อสินทรัพย์ที่อ่อนไหวต่ออัตราดอกเบี้ย

เมื่อพิจารณาถึงสิ่งนี้แล้ว เรายังคงเฝ้าระวังการปรับเปลี่ยนที่จะเกิดขึ้นในอนาคตของการคาดการณ์รายสัปดาห์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อตัวเลขเศรษฐกิจโดยรวมเริ่มปรับตัวดีขึ้น

เริ่มซื้อขายทันที – คลิกที่นี่ เพื่อสร้างบัญชีจริงของ VT Markets